A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的 D、用人单位生产经营发生严重困难的
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
A、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B、用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 E、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限 B、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限 D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限