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【简答题】

组织设计的传统原则适合什么情况？

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第1题

[简答题] 组织设计的动态原则适合什么情况？

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第2题

[判断题] 许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则是互相矛盾的。

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第3题

[多选题] 组织设计设计的传统原则包括（）。

A、层次原则 B、管理跨度原则 C、统一指挥原则 D、动态原则

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第4题

[单选题] 可行性研究阶段的组织结构形式（）设计阶段的组织结构形式，设计阶段的组织结构形式（）施工阶段的组织结构形式。（）

A、适合；不适合 B、不适合；不适合 C、适合；适合 D、不适合；适合

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第5题

[填空题] 实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。（）适合于传统行业的组织，组织层次较多，管理幅度小。

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第6题

[] 没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。

A、A.统一指挥原则 B、B.控制幅度原则 C、C.权责对等原则 D、D.刚性经济原则

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第7题

[单选题] （）属于组织设计的传统原则。

A、适当授权原则 B、职权和知识相结合原则 C、集权与分权原则 D、弹性结构原则

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第8题

[填空题] 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。

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第9题

[简答题] 建筑总平面图有什么意义，适合在什么情况下设计？

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