【多选题】
组织管理压力的方法有()。
A、身心健康方案
B、体育锻炼
C、员工帮助计划
D、心理防御机制
E、参与管理
A、身心健康方案
B、体育锻炼
C、员工帮助计划
D、心理防御机制
E、参与管理
A、所有压力管理方法可以适用于所有人 B、只要不对集体、他人和自身产生不良影响,且具有良好效果,这种缓解压力就值得尝试 C、压力管理首先要有积极的压力观 D、压力管理与时间管理是两个概念,并无交集
A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活 B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力 C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源 D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
A、质量管理体系能够帮助组织增进顾客满意 B、质量管理体系方法鼓励组织分析顾客要求,规定相关的过程,并使其持续受控,以实现顾客能接受的产品 C、质量管理体系能提供持续改进的框架,以增加使顾客和其他相关方满意的可能性 D、质量管理体系还就组织能够提供持续满足要求的产品,向组织及其顾客提供信任
A、压力本质上并不是不好的东西,有压力也未必就是件坏事 B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素 C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力 D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选