A、强化理论 B、归因理论 C、挫折理论 D、激励理论
A、努力程度 B、能力大小 C、任务难度 D、运气与机会
A、韦纳的归因理论 B、海德的自然心理学观点 C、凯利的三维理论 D、泰勒的归因理论
A、A.《人际关系心理》 B、B.《工业管理与一般管理》 C、C.《工作与激励》 D、D.《政治经济学原理》
A、长期原因和近期原因 B、内部原因和外部原因 C、知觉原因和错觉原因 D、刺激原因与反应原因 E、社会知觉原因和物理知觉原因
A、冯特的归因理论 B、海德的归因理论 C、韦纳的归因理论 D、弗洛伊德的归因理论 E、凯利的归因理论
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