【单选题】
（）是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。
A、职位分类法
B、评分法
C、排序法
D、要素比较法
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A、职位分类法
B、评分法
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