关于目标管理,下面各项中不正确的是()。
A、必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B、目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C、编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D、目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大
A、必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B、目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C、编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D、目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大
A、在坚持“三审制“的前提下,适当下放选题的决策权和稿件的终审权 B、目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次 C、编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包” D、社会效益因为无法量化,所以不能纳入目标管理的范围 E、目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
A、目标设定的根据及目标设定过程要明确 B、若在选定题目时目标已很明确,则在(课题明确化)前也可做(目标设定) C、当目标值很难用数字表示时,不需要找寻代用特性,或设法使其量化 D、从期望水平中明确目标的三要素