【多项选择题】
外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。
A、A.国际经营与跨国战略相吻合
B、B.国际经营与跨国战略不吻合
C、C.复杂多变的环境
D、D.当地文化情况
查看正确答案A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》 B、与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同 C、项目所在国政府批准的工作许可证证明 D、劳务人员的学历证明及婚姻状况证明
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第3题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续 C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
第6题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、劳务人员接受出境培训 C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
