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【单选题】

企业人力资源供给预测包括两个方面()。

A、内部人员供给预测和外部人员供给预测

B、管理人员预测和工人预测

C、固定员工预测和临时工预测

D、技术工人预测和普通工人预测

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第4题

A、预测内部人力资源供给  B、预测外部人力资源供给  C、预测企业人力资源的整体供给  D、确定人员的“总需求”  E、确定人员的“净需求”  

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第6题

A、人力资源需求和供给平衡  B、编制人力资源规划  C、实施、评估人力资源规划  D、人力资源数量规划  

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第7题

A、人员的流入预测、流出预测  B、人员的内部流动预测  C、人力资源质量预测  D、社会人力资源供给状况分析  

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第8题

A、分析人力资源流动情况  B、分析人力资源招聘情况  C、分析人力资源素质情况  D、分析人力资源市场情况  

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