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【单选题】

某个客户在未来10年内能在每年期初获得1000元，年利率8%。则10年后这笔年金的终值为（）。

A、14824.83元

B、18364.27元

C、15693.38元

D、15645.49元

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第1题

[判断题] 一项年金在未来10年内每年初分别付款1。该年金在第5年初的价值为。（）

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第2题

[判断题] 一项年金在未来10年内每年初分别付款1。该年金在第5年末的价值为。（）

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第3题

[] 某人在未来n年内每年初向一项基金投资1，并将每年末所获利息投资于另一项基金。如果这两项基金的投资利率同为i，那么，在第n年末，该人获得的本利和一定等于。（）

A、某人在未来n年内每年初向一项基金投资1，并将每年末所获利息投资于另一项基金。如果这两项基金的投资利率同为i，那么，在第n年末，该人获得的本利和一定等于。（）

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第4题

[简答题] 2015年12月10日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划如下：从2016年1月1日起，每10元兑换1个积分，每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2016年1月1日，客户购买了100000元的产品，获得可在未来购买时兑现的10000个积分。 2016年度，有4500个积分被兑换，并且甲公司继续预计将有9500个积分被兑换。2017年度，累计有8500个积分被兑换。预计将有9700个积分被兑换。2018年12月31日，授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费等因素的影响。计算甲公司2016年度因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录

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第5题

[简答题] 2015年12月10日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划如下：从2016年1月1日起，每10元兑换1个积分，每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2016年1月1日，客户购买了100000元的产品，获得可在未来购买时兑现的10000个积分。 2016年度，有4500个积分被兑换，并且甲公司继续预计将有9500个积分被兑换。2017年度，累计有8500个积分被兑换。预计将有9700个积分被兑换。2018年12月31日，授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费等因素的影响。计算甲公司2016年1月1日授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入，并编制相关会计分录；

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第6题

[简答题] 某投资项目，预计今后10年内每年能获得收益（年末得到）如下表（万元）如果利率为10%，6期年金现值系数为4.355，9年期的年金现值系数为5.759要求计算这一系列资金的现值。

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第7题

[判断题] 某寿险公司在设立之初确定了3年、5年、10年的发展目标，为了支持发展目标的实现，该公司的人力资源管理部门必须充分考虑公司外部的人力资源状况或者公司内部的人力资源供给状况，对公司未来能获得的人力资源数量及质量做合理有效的预测。

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第8题

[判断题] 期权是一种所有权，是一种能在未来某个时点以特定价格买入或买卖出一定数量的某种商品的权利。

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第9题

[简答题] 某职工申请了住房贷款，住房面积为120平方米，房价为1500元/m2，贷款总额为总房价的60%，还款期限为8年，年利率取6%，每季度计息一次，问该职工在每月月末支付多少方能在8年内还清贷款？若该家庭每月的收入为5000元/月，前3年用收入的30%还款，在还款的第4年有笔额外收入，正好一次还清所有剩余贷款，问额外收入为多少？总房价的40%自筹，若该部分资金是他们多年积蓄，若每月月末存入500元，则他们需在多少年前开始存款？

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