首页
>
管理学模拟试题
>
管理学综合练习模拟试题
>
述强化理论的基本内容及其对管理工作的启示...
搜题
搜题
用户
您好， 请在
下方输入框内
搜索其它题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友
发布时间：
【简答题】
试述强化理论的基本内容及其对管理工作的启示。
[]
查看正确答案
更多“试述强化理论的基本内容及其对管理工作的启示。”相关的问题
第1题
[简答题]
试
述
公平
理论
的
主要
内容
及其
对
管理
者
的
启示。相关试题:(1)
试
述
公平
理论
的
主要
内容
，井进行简要评价。(2)
试
述
公平
理论
的
内容
，井谈谈在实际
管理
中
的
应用。(3)叙
述
公平
理论
的
内容
，假如你是
管理
者，你将怎么用它去激励员工?
A、
点击查看答案
第2题
[简答题]
试
述
企业
管理
理论
中关于人性
的
主要假设
及其
基本
观点。
点击查看答案
第3题
[简答题]
试
述
仓库
管理
的
工作
内容
及其
意义。
点击查看答案
第4题
[简答题]
试
述
思想品德
的
基本
要素知、情、意、行
的
辩证关系
及其
对
德育
工作
的
要求。
点击查看答案
第5题
[简答题]
试
述
思想品德
的
基本
要素知、情、意、行
的
辩证关系
及其
对
德育
工作
的
要求。
点击查看答案
第6题
[简答题]
试
述
战国时期各国变法运动
的
主要
内容
及其
对
行政
管理
的
影响？
点击查看答案
第7题
[简答题]
试
述
社会学习
理论
的
核心
内容
及
对
小组
工作
启示。
点击查看答案
第8题
[单选题] 激励
理论
既是寿险公司人力资源
管理
的
一个重要
理论
基础，同时也是寿险公司
管理
者们必须掌握
的
一些
基本
理论
。激励
理论
不仅帮助
管理
者理解什么东西能够
对
员工产生激励，而且
对
于激励员工
的
过程也进行了较为深入
的
研究，掌握这些激励
理论
的
基本
内容
，
对
于成为一位优秀
的
管理
者是非常重要
的
。
强化
理论
对
于
管理
实践
的
启示在于（）。 ①应当以正
强化
为主 ②
强化
方式和
强化
程度应当是事先约定好
的
，不能没有规律性 ③
强化
方式应当注意随
对
象和环境变化而有所调整 ④
强化
应当及时
A、①②③ B、②③④ C、①④ D、①③④
点击查看答案
第9题
[简答题]
试
述
孔子法律
的
基本
内容
及其
对
后世
的
重大影响。
点击查看答案
账号：
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号：
遇到问题请联系
在线客服
查看正确答案
客服
TOP
