噪音评估频率每（）评估一次，除非初始评估结果表明员工的噪音接触风险不超过限制。..

第1题

[单选题] 刑满释放人员的危险性评估，原则上（）进行一次，对评估确定为C类人员自季度评估后的下月起每月评估一次。

A、每半年 B、每季度 C、每年 D、每两个月

点击查看答案

第2题

[单选题] 一级重大危险源每（）年进行一次安全评估，二级重大危险源每（）年进行一次安全评估，三级、四级重大危险源每（）年进行一次安全评估。

A、1、2、3 B、3、2、1 C、1、1、1 D、3、3、3

点击查看答案

第3题

[单选题] 财富顾问通过让签约客户填写风险评估问卷对其进行风险测评，确定其风险属性和风险偏好，风险评估作为客户资产配置及提供各项产品和服务的参考依据，频率应不低于（）。

A、每年一次 B、每半年一次 C、每三个月一次 D、每二年一次

点击查看答案

第4题

[简答题] 加拿大CP铁路公司一般规定在每位雇员的生日前后对其进行这一年工作的评估。评估者受过由人力资源部门负责的培训，重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成一次评估工作：（1）常规的评定形式，在这种形式中，评估的范畴要经过讨论，然后再从表格所列的要素中进行选择，其中包括技能、成果、知识及个人因素等；（2）绩效评定形式，评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。另一家人寿保险公司通常每年对员工进行一次绩效评估，除非遇到特殊情况再进行临时性考查。每位评估者事先都要接受一项关于―绩效评估的职业道德‖教育，介绍一些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的，要求每位管理者必须审慎从事。雇员有时为了确保自己所承担的工作责任的全面性，也要参与进来。对于每一项目，工作重要性是不同的，有不同的百分比，通常分三类：（1）特别低；（2）80％－100％；（3）大于100％。另外，以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规，评估者先让被评估者就每一项进行自我评定。之后再由评估者对每一雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定，提交到人事管理部门。绩效评估的程序是怎样的？

点击查看答案

第5题

[简答题] 加拿大CP铁路公司一般规定在每位雇员的生日前后对其进行这一年工作的评估。评估者受过由人力资源部门负责的培训，重点是如何依照法规办事以及如何避免不同类型的误差。CP铁路公司常采用两种类型的形式完成一次评估工作：（1）常规的评定形式，在这种形式中，评估的范畴要经过讨论，然后再从表格所列的要素中进行选择，其中包括技能、成果、知识及个人因素等；（2）绩效评定形式，评估者详细说明被评估者的工作绩效、发展计划及上级对被评估者的义务。另一家人寿保险公司通常每年对员工进行一次绩效评估，除非遇到特殊情况再进行临时性考查。每位评估者事先都要接受一项关于―绩效评估的职业道德‖教育，介绍一些常会遇到的错误与偏见。评估表格通常为半结构性的，要求每位管理者必须审慎从事。雇员有时为了确保自己所承担的工作责任的全面性，也要参与进来。对于每一项目，工作重要性是不同的，有不同的百分比，通常分三类：（1）特别低；（2）80％－100％；（3）大于100％。另外，以同样的方式还要对下属的能力和成果进行评估。按常规，评估者先让被评估者就每一项进行自我评定。之后再由评估者对每一雇员进行详细评估。最后再由部门领导审查作出最终决定，提交到人事管理部门。绩效评估过程中，考评者经常会产生哪些误差？结合案例谈谈如何避免这些误差。

点击查看答案

第6题

[单选题] 根据银监会《贷款风险分类指引》规定，商业银行内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序、执行情况进行检查和评估，检查、评估频率为（）

A、每年不得少于一次 B、由商业银行根据管理需要自行确定检查频率，至少每半年一次 C、由商业银行内审部门与监管部门协商后确定，可每两年一次 D、由商业银行内审部门与五级分类执行部门协商后确定，可每两年一次

点击查看答案

第7题

[单选题] 系统、网络、机房环境管理等专业部门应定期开展对监测结果的总结分析及风险评估，规定的频率是（）

A、至少每月一次 B、至少每季一次 C、至少每半年一次 D、至少每年一次

点击查看答案

第8题

[] 对抵（质）押物价值的评估，应遵循客观、审慎原则，，可采用内部评估或外部评估的方式，每半年不得少于一次，并根据抵（质）押物对债权覆盖程度的动态监管措施合理制定估值频次。

点击查看答案

第9题

[单选题] 对压疮进行初始评估，之后（）再评估一次

A、每天 B、每周 C、半月 D、三天

点击查看答案

噪音评估频率每（）评估一次，除非初始评估结果表明员工的噪音接触风险不超过限制。

请使用微信扫码支付