【单项选择题】
那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以及公司对个人的表彰、谢意的薪酬的是（）
A、A.外在薪酬
B、B.内在薪酬
C、C.物质薪酬
D、D.间接薪酬
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第4题
A、货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴 B、货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本 C、货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度 D、货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感
第8题
A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。 B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。 C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
