【简答题】
查看正确答案A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
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第4题
A、培训计划要有针对性； B、培训计划要有全面性； C、计划要有层级性； D、计划要有完整性； E、注意投入与产出的分析； F、获得高层管理层对培训的支持； H、直线管理层对培训计划制定的参与。
第5题
A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求 B、制定培训计划就是制定培训大纲 C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
第6题
A、A.制定销售计划->建立销售渠道->培训销售队伍->跟踪管理 B、B.建立销售渠道->制定销售计划->培训销售队伍->跟踪管理 C、C.培训销售队伍->跟踪管理->建立销售渠道->制定销售计划 D、D.跟踪管理->培训销售队伍->制定销售计划->建立销售渠道
第8题
A、A.年初审核代维公司制定的内部培训计划 B、B.按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况 C、C.年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实 D、D.根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
