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【多选题】

制定《内部劳务市场管理制度》,可以使人力资源管理动态化,逐步建立员工()的劳动力市场。

A、能进能出

B、竞争上岗

C、双向选择

更多“制定《内部劳务市场管理制度》,可以使人力资源管理动态化,逐步建立员工()的劳动力市场。”相关的问题
第4题

A、全面预算内部市场管理委员人会  B、全面预算管理委员会  C、全面预算内部市场化价格管理委员会  

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第5题

A、用工单位之间的劳务协作市场化,二、三级市场主体之间通过协商,可以进行劳务输出、输入  B、员工培训有偿化,凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工,要有用人单位支付费用  C、人力资源管理动态化,逐步建立员工能进能出、竞争上岗、双向选择的劳动力市场  D、以上说法都不对  

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第6题

A、A.人力资源市场  B、B.物资供应市场  C、C.设备租赁市场  D、D.资金市场  

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第7题

A、A.参与制定劳务管理计划  B、B.参与组建项目劳务管理机构  C、C.参与制定劳务管理制度  D、D.参与编制、实施劳务纠纷应急预案  E、E.参与施工项目的协调管理  

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第8题

A、全面预算内部市场管理结算管理办法  B、内部市场收入结算管理办法  C、内部资金市场管理制度  D、全面预算内部市场管理督导制度  

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第9题

A、全面预算内部市场化运行结算管理办法  B、内部要素市场管理推行方案  C、内部市场价格管理办法  D、内部市场计量管理制度  

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