【多选题】
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
A、违反劳动保障法律
B、违反劳动保障法规
C、违反劳动保障规章
D、违反劳动保障制度
查看正确答案A、县级人民政府 B、设区的市级人民政府 C、市级劳动保障行政部门 D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门
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第3题
A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查 B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处 C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料 D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
第7题
[单选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
A、街道 B、县级 C、市级 D、省级
第9题
A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理 B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作 C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察 D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
