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【判断题】

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。

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第1题

[多选题] 激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。

A、激励方法与员工需求结合的原则 B、物质激励和精神激励相结合的原则 C、激励与贡献挂钩 D、建立与激励相应的约束机制

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第2题

[] 激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则激励是一门科学，正确的激励是遵循（）。 1、组织目标与个人目标相结合的原则 2、外在激励和内在激励相结合的原则 3、正激励和负激励相结合的原则 4、按员工需要相结合的原则 5、坚持民主公正的原则 6、按团队需要激励的原则 7、物质激励和精神激励相结合的原则

A、A.1、2、3、5、6、7 B、B.1、2、3、4、7 C、C.1、2、3、4、5、7 D、D.1、2、3、6

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第3题

[单选题] 激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则； Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则； Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则； Ⅳ正激励与负激励相结合的原则； Ⅴ按员工需要激励的原则； Ⅵ坚持民主公正的原则。

A、Ⅰ～Ⅳ B、Ⅰ～Ⅵ C、Ⅰ～Ⅴ D、Ⅱ～Ⅵ

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第4题

[多选题] 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

A、物质与精神激励相结合的原则 B、正激励与负激励相结合的原则 C、平均分配原则 D、机械性原则

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第5题

[判断题] 激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。

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第6题

[单选题] 激励的原则不包括（）。

A、物质与精神同步激励原则 B、杜绝竞争机制原则 C、公平、公正原则 D、组织与社会相结合原则

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第7题

[填空题] 激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

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第8题

[判断题] 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。

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第9题

[多选题] 激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）

A、目标结合原则 B、物质激励和精神激励相结合的原则 C、创新原则 D、科学目标原则 E、稳定原则

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