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【单选题】

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A、要求纠正

B、给予行政处罚

C、责令停产

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第1题

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。

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第2题

[判断题] 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

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第3题

[单选题] 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。

A、无权 B、不确定 C、有权

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第4题

[判断题] 用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织用人单位的职业病防治工作。

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第5题

[] 《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

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第6题

[] 工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。

A、A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正 B、B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施 C、C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理 D、D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第7题

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

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第8题

[单选题] 《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（）合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A、劳动安全卫生 B、集体 C、劳动安全卫生专项集体

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第9题

[判断题] 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，不必要听取工会组织的意见。（）

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