A、A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
B、B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施
C、C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
D、D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
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A、用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任 B、劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利 C、除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除 D、劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效
A、安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理，建立健全相关资料的档案管理制度 B、安全生产监督管理部门应当加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查，督促职业卫生技术服务机构公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务 C、安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析 D、安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的执法证件。行政执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；但无权检查涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私
A、职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度 B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征 C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围 D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
A、工会；妇女 B、卫生行政部门；工会 C、妇联；卫生行政部门 D、工会；卫生行政部门
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