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【单选题】

对规章制度定义理解错误的是()。

A、按规定程序制定和发布

B、用以规范单位组织、生产、经营、管理等活动的文件

C、形式包括通则、办法、规定

D、形式包括规划、准则、细则

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第1题

A、劳动规章制度法律规范说  B、劳动规章制度行为规范说  C、劳动规章制度契约规范说  D、劳动规章制度集体合意说  

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第3题

A、劳动规章制度法律规范说  B、劳动规章制度契约规范说  C、劳动规章制度集体合意说  D、劳动规章制度程序性规范说  

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第4题

A、劳动规章制度法律规范说  B、劳动规章制度契约规范说  C、劳动规章制度集体合意说  D、劳动规章制度程序性规范说  

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第5题

A、劳动规章制度是企业正常运行保证,是组织成员行动指南  B、劳动规章制度是企业内部唯一行为准则,成员一切行为受其约束  C、劳动规章制度是企业奖惩依据  D、劳动规章制度是劳资双方维权利器  

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第6题

A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定。在用人单位内部用人单位和劳动者具有约束力  B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志体现  C、劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理  D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定  

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第7题

A、A、劳动规章制度主体评估  B、B、劳动规章制度执行评估  C、C、劳动规章制度方案本身评估  D、D、劳动规章制度制定过程评估  E、E、劳动规章制度效果评估  

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第8题

A、A.劳动规章制度主体评估  B、B.劳动规章制度执行评估  C、C.劳动规章制度方案本身评估  D、D.劳动规章制度制定过程评估  E、E.劳动规章制度效果评估  

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