A、康芒斯
B、舒尔茨
C、贝克尔
D、哈比森
A、人是人力资本的载体 B、人是组织有价值的资源 C、人是不断消耗在工作中的成本 D、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响 E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
A、人力资源总监 B、高级行政管理人员 C、助理
A、A.庄子 B、B.屈原 C、C.孔子 D、D.孟子
A、人力是一种资本 B、人力资源是第一资源 C、人才产品化观念 D、人力资源开发具有特殊 E、人才商品化观念
A、人力资源既可以指人,也可以指能力 B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人 C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
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