A、职务
B、任务
C、职责
D、职位
A、任务 B、职责 C、职务 D、工作要素
A、教学策略 B、教学设计 C、教学思想 D、教学模式
A、企业内每一职务的相对价值的排列顺序 B、企业内每一职务相对价值的等级 C、一个赋予企业内每一职务相对价值的象征性工资额 D、反映企业内每一职务相对价值的分数
A、任务 B、工作要素 C、职责 D、职位
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