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【单选题】

全面业绩管理是科学应用()方式,对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。

A、定性

B、定量

C、定性和定量相结合

D、定岗

更多“全面业绩管理是科学应用()方式,对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。”相关的问题
第1题

A、为提供工作效率员工科学的激励考核机制  B、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示  C、在员工利益分配中搞暗箱操作  D、为谋求业绩违反规定忽视员工安全卫生保护,危害员工身心健康  

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第2题

A、协助员工实现工作目标,最终落实全经营战略  B、考核员工科学评价员工绩效表现  C、建立科学合理的激励方式和企业文化  D、为员工调薪、培训和职业发展提供依据  

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第3题

A、全面质量管理  B、全面风险管理  C、全面管理  D、全面预算管理  

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第5题

A、全面质量  B、全面预算  C、全面标  D、全员业绩考核  

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第6题

A、全面质量管理  B、全面预算管理  C、全面风险管理  D、全面管理  

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第9题

A、A.全面质量管理  B、B.全面风险管理  C、C.全面管理  D、D.全面预算管理  E、E.全面业绩管理  

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