A、A.成员能力
B、B.成员年龄组合
C、C.成员行为风格
D、D.成员经济水平
A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致 B、个体成员的心理行为特征 C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补 D、个体成员是不是有胜任的领导者
A、团队成员超过20人 B、团队成员部分时间参与项目 C、团队成员向多个经理汇报 D、团队成员被指派到项目中 E、以上选项都不是
A、加强与团队成员沟通交流 B、制定切实合理的短期目标 C、着力培养团队成员执行力 D、努力提高团队成员责任感
A、有才能 B、尽可能扩大规模 C、性格容易相处 D、适度规模
A、A.团队成员的组成 B、B.团队的目标 C、C.团队的激励方式 D、D.团队成员的水平
A、倾听各种观点 B、征求成员的意见 C、考虑成员的情感 D、信任团队成员 E、勇于承认错误
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