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【单选题】

美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型,该模型认为企业的核心能力具有价值性、()、可扩展性和持续学习四个基本特征。

A、特殊性

B、难以模仿性

C、有效性

D、实用性

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第2题

A、东京大学  B、耶鲁大学  C、康奈大学  D、哥伦比亚大学  

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第3题

A、华盛顿大学  B、康奈大学  C、哈佛大学  D、哥伦比亚大学  

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第4题

A、A.华盛顿大学  B、B.康奈大学  C、C.哈佛大学  D、D.哥伦比亚大学  

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第6题

A、霍普金斯大学哈佛大学  B、柏林大学  C、威斯康辛大学  D、牛津大学  

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第7题

A、美国波士顿大学教授帕森斯  B、美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德  C、中国人民大学萧鸣政教授  D、中国清华大学赵平教授  

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第8题

A、A.美国波士顿大学教授帕尔森  B、B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德  C、C.美国心理学家佛隆教授  D、D.美国心理学家薛恩教授  

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