A、努力和绩效的关系 B、尊重和被尊重的关系 C、绩效与奖励关系 D、奖励和个人需要的关系 E、金钱与地位的关系
A、个人与团体关系 B、奖励和个人需要关系 C、付出与回报关系 D、个人与绩效关系
A、组织目标 B、个人努力 C、个人成绩 D、组织奖励 E、个人需要
A、员工需要 B、公平交易 C、期望行为 D、企业需要 E、社会需要
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