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【单项选择题】

领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。

A、A.放任型领导

B、B.民主型领导

C、C.专权型领导

D、D.散漫型领导

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第1题

[判断题] 民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。

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第2题

[判断题] 放任型领导，是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。

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第3题

[] 撒手不管，让下属按照自己意愿工作，只负责提供信息，进行外部联络的领导是（）领导。

A、A.放任型 B、B.专权型 C、C.民主型

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第4题

[单选题] 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。

A、民主型领导 B、集权型领导 C、放任型领导 D、自由型领导

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第5题

[单选题] “领导者”说：“我的能力相当于我的部下的能力再加上我对他们的领导力”，这意味着（）。

A、领导相信下属的能力 B、“领导者”们渴望能有比他们的能力强得多的下级 C、“领导者”们愿意交给下属一些挑战性的工作并鼓励他们 D、以上都是

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第6题

[单选题] 领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。

A、命令型领导方式. B、说服型领导方式 C、参与型领导方式. D、授权型领导方式

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第7题

[判断题] 在企业中，领导者要培养一种习惯，你不管，也有人管，你不干，也有人干。

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第8题

[单选题] 领导者用人不疑的关键在于（）

A、领导者信任下属，获得下属的信任 B、领导者无条件地充分信任下属 C、领导者正确运用“疑”和“用”的手段 D、下属无条件地充分信任领导者

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第9题

[] 领导者用人不疑的关键在于（）。

A、A.领导者正确运用“疑”和“用”的手段 B、B.领导者无条件地充分信任下属 C、C.下属无条件地充分信任领导者 D、D.领导者信任下属，获得下属的信任

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