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【判断题】

在企业中,领导者要培养一种习惯,你不管,也有人管,你不干,也有人干。

更多“在企业中,领导者要培养一种习惯,你不管,也有人管,你不干,也有人干。”相关的问题
第1题

A、“领导人的文化”就是企业文化的全部  B、企业文化首先是由企业领导人所倡导的,导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现文化理念和管理风格之  C、企业文化是企业全体成员(文化因子)共同劳动与沟通形成的共同信念、规则与习惯企业领导人作为特殊的文化因子,尽管企业文化的整体建设影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化  D、企业文化建设的实践,没有导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化  

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第4题

A、三因素导者的素质,能力和工作方法是最关键因素  B、被导者的整体素质是关键因素  C、环境的变化是组织成败的关键  D、三因素有效的管理,发挥着同等重的作用  

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第5题

A、导者对被导者的作用  B、导者与被导者间的互动关系  C、导者领导环境之间的互动关系  D、被导者领导环境之间的互动关系  

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第6题

A、导者对被导者的作用  B、导者与被导者间的互动关系  C、导者领导环境之间的互动关系  D、被导者领导环境之间的互动关系  

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第7题

A、导者管理思想  B、员工方面的因素  C、导者本人行为习惯  D、环境方面的因素  

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