A、高层经理 B、普通员工 C、技术人员 D、优秀人员
A、必须 B、一定 C、也许 D、绝对
A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩 B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员 C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高 D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
A、A.优秀、良好、一般、较差四个等级 B、B.优秀、称职、基本称职、不称职 C、C.优秀、良好、合格、不合格 D、D.优秀、良好、称职、不称职
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