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【判断题】

车间主任命令工人甲登上高塔进行维修作业，已知工人甲患有恐高症，该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中的从事禁忌作业。

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第1题

[判断题] 车间主任命令甲工人登上高塔进行维修作业，已知该工人患有恐高症，该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中的从事禁忌作业。

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第2题

[多选题] Ⅰ级维修作业负责人由（）担当。

A、车间主任（副主任） B、Ⅰ级维修较多时，车间主任可委托车间干部担当 C、接触网工区工（班）长或安全员 D、班组工作领导人

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第3题

[判断题] 段Ⅰ级维修负责人由车间主任或副主任担当（Ⅰ级维修较多时，车间主任可委托车间干部担当）。

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第4题

[单选题] 仪器出现故障时应停止使用，（）进行维修，严禁仪器带病作业。

A、自己 B、当班工人 C、通知维修部门 D、主任

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第5题

[] 某企业的设备维修委托给专业的技术公司完成，现在要开发软件对设备维修信息进行管理，具体描述如下：车间主任填写维修申请单，内容有设备名称、型号、故障描述、维护时间要求、预计费用；填好后交给审计人员，审计人员根据企业的审计规定对维修申请单进行审计，填写审计意见和审计结果，审计意见可以修改费用，审计结果是同意或不同意；车间主任可以随时查询审计意见和结果；审计通过的维修申请单送给总经理进行审核，并填写审核意见和结果，审核也是以修改费用，审核结果是同意或不同意。审核通过后，车间把设备送去维修。维修后由车间主任组织对设备维修结果进行验收，企业对每台有设备验收标准。验收通过后，由财务人员进行结算，填写支付单并支付维修费。最后收取发票后，财务人员填写发票记录。请画出设备维修信息管理软件的数据流程图。

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第6题

[单选题] 某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年（）。

A、提高 B、降低 C、持平

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第7题

[简答题] 有一家专门生产塑料粒的企业推行6S管理后，感觉费时费力，没有什么明显效果，6S推行专家到这家企业进行指导的时候，在生产车间注意到有个工人不停的打扫地面，于是，专家便向主任询问缘由。主任回答：“6S管理不是要求现场干净整洁吗？我们生产的塑料粒附着性很强，弄得满地都是，所以安排工人不停的打扫。”这位车间主任对6S管理的理解是否正确？如果有问题，请指出问题的症结在什么地方？如果您是车间主任，您打算怎么做？请简要阐明您的见解。

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第8题

[判断题] 客户的车辆进入车间进行维修，主要交由车间技师负责维修作业，服务专员还是要保持关注维修进度与状况，并适时向客户通报。（）

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第9题

[判断题] “无调度命令施工，超范围施工，超范围维修作业”包括未按规定在车站登记要点进行施工、维修作业的，施工点前超范围准备的，未按规定施工维修作业内容进行作业的等情况。

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