【简答题】
查看正确答案A、职业生涯规划应由自己来主导 B、职业生涯规划是一个动态的规划 C、做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D、职业生涯规划，要首先明确个人目标
搜题
更多“一个标准的职业规划，一般应包括的内容有哪些？”相关的问题
第2题
A、职业的认定 B、对于不构成一个职业，但对于行业或者组织，已经具备某些职业要素的情形，一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的 C、职业调查 D、按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求
第4题
A、它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映 B、管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标 C、是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程 D、其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
第9题
A、规划让人自主职业命运，不再享有被动顺从中的舒适和安逸 B、职业规划是实践出来的，而不是测出来的 C、周围实际环境对一个人的职业规划影响极大 D、职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程 E、职业规划对个人职业发展不重要
