【判断题】
查看正确答案A、支付职工的工资、奖金及津贴 B、按规定计提的职工教育经费 C、向职工发放的防暑降温费 D、向职工发放的劳动保护用品
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第2题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
第4题
A、公益金可以用于支付职工的保险费用 B、职工向商业保险公司购买人身保险所需资金可以由企业报销 C、企业经过合法程序，在实际发放工资和社会保险统筹之外，不能再为职工购买商业保险 D、参加法定保险社会统筹，由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴
第7题
A、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工工资确认为负债，根据职工提供服务的受益对象进行分配 B、工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资（如因病、工伤、产假等特殊情况下，按比例支付的工资）组成 C、企业按照股东大会，董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定计入成本费用的工资薪金，准予在企业所得税税前扣除 D、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除
