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【判断题】

内部行为规范包括国家法律法规、监管规章制度、工作规程、监管纪律以及人际关系规范等等。()

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第2题

A、国家法律法规  B、监管规章度  C、工作规程  D、监管纪律  E、人际关系规范  

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第4题

A、全国人民代表大会定的或通过的规范性文件(狭义的法律)  B、包括法律、地方性法规、自治条例、单行条例  C、包括法律、行政法规和行政规章  D、包括法律法规以及规章  

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第5题

A、A.包括法律法规以及规章  B、B.全国人民代表大会定或通过的规范性文件  C、C.包括法律、行政法规和行政规章  D、D.包括法律、地方性法规、自治条例、单行条例  

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第6题

A、A.合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律法规规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可,不包括公司内部规章度  B、B.合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律法规或准则而使公司受到法律裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险  C、C.合规管理指公司定和执行合规管理度,建立合规管理机,培育合规文化,防范合规风险的行为  D、D.合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径,在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值  

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第7题

A、在我国,按照法律的效力等级划分,银行监管法律框架由法律、行政法规规章三个层级的法律规范构成  B、行政法规是由国务院依法定的,以国务院令的形式发布的各种有关活动的法律规范,其效力等同于法律  C、规章是银行监督管理部门根据法律和行政法规,在权限范围内定的规范性文件  D、法律是由全国人民代表大会及其常务委员会根据《宪法》,并依照法定程序定的有关法律规范,是法律框架的最基本组成部分  

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第8题

A、法律法规规章度  B、法律规章规范性文件、度  C、法律法规度、规章  D、法律法规规章规范性文件  

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