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【多选题】

以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照“（）”的原则，年底前完成轮训工作。

A、系统规划

B、急用先学

C、分层实施

D、覆盖全员

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第1题

[判断题] 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照“系统规划、急用先学、分层实施、覆盖全员”的原则，年底前完成轮训工作。

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第2题

[多选题] 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照“（）、（）、（）”的原则，年底前完成轮训工作。

A、系统规划 B、急用先学 C、分层实施 D、覆盖全员

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第3题

[] 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标，按照（）的原则，年底前完成轮训工作。

A、A.系统规划 B、B.急用先学 C、C.分层实施 D、D.覆盖全员

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第4题

[单选题] 以培养供电服务（）的员工队伍为目标，按照“系统规划、急用先学、分层实施、覆盖全员”的原则，年底前完成轮训工作。

A、复合型 B、一专多能 C、专业型 D、综合型

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第5题

[多选题] 全能型供电所的基本内涵包括（）。

A、以营配调贯通和现代信息技术应用为依托 B、推进营配业务末端融合，建立网格化供电服务模式 C、优化班组设置，培养复合型员工，支撑新型业务推广，构建快速响应服务前端 D、业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位 E、培养万能型台区经理

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第6题

[判断题] 加快“互联网＋”及电子渠道推广，实现各项业务“一站式”服务，着力打造业务协同运行、人员一专多能的“全能型”乡镇供电所。

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第7题

[判断题] 研究拓展乡镇供电所业务范围，加快“互联网+”及电子渠道推广，实现各项业务“一坐式”服务，着力打造业务协同运行.人员一专多能.服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。

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第8题

[判断题] 贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所人员设置，推进营配业务末端融合，支撑新型业务推广，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所。

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第9题

[单选题] 库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度，同时还应考虑培养库管工的（）。

A、岗位培训 B、一专多能 C、工作素质 D、职业道德

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