职业生涯目标分为()
A、职业准备期
B、职业探索期
C、职业发展期
D、职业开拓期
A、职业准备期
B、职业探索期
C、职业发展期
D、职业开拓期
A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
A、A.所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升 B、B.越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织 C、C.职业生涯目标越高,成功的概率也就越大 D、D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断