A、A.所谓“人往高处走”，职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升
B、B.越是忠于自己职业生涯目标的人，也就会越是忠于自己的组织
C、C.职业生涯目标越高，成功的概率也就越大
D、D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
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A、职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
A、A.每个人只有一个职业生涯历程 B、B.职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程 C、C.职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分 D、D.只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯
A、客观事件与主观知觉都是随时变化的 B、职业生涯是贯穿人的一生的 C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯 D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
A、大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程 B、包括大学期间的学涯规划和职涯规划 C、大学生处于职业准备期，要为未来的就业和事业发展作好准备 D、大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求
A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别 C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事 D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
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