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【简答题】

目标管理的优点和缺点是什么？

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第1题

[简答题] 目标管理评价法的优点和缺点是什么。

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第2题

[判断题] 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。

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第3题

[多选题] 虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果，它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干个缺点。目标管理的缺点有（）

A、管理效率低 B、目标短期化 C、目标组织任务和结构不明确 D、不灵活 E、对目标管理的原则阐明不够

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第4题

[] 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

A、A.有利于提高管理效率 B、B.有效地调动人们的积极性 C、C.有利于明确组织任务和结构 D、D.目标短期化

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第5题

[] 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。

A、A.有利于确定目标 B、B.有利于提高管理效率 C、C.可以有效的调动人们的积极性 D、D.有利于明确组织任务和结构

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第6题

[简答题] 目标管理的优点和局限性分别是什么？

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第7题

[判断题] 在教育行政上实行集权和分权并存制管理体制，既可以发挥中央集权制和地方分权制的优点，又可以弥补它们各自的缺点，是非常合理的，没有什么弊端。

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第8题

[单选题] 任何管理办法都有自身的优缺点，下列选项属于目标管理的优点的是（）。

A、可以灵活地面对未来的问题 B、可以有效的调动人们积极性、创造性和责任心 C、可以很好的将目标付诸行动 D、可以长期的确立企业走向

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第9题

[简答题] 目标管理的优缺点是什么？

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