【单选题】
组织把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开，这体现了招聘管理中的（）。
A、合法性原则
B、公平竞争原则
C、公开原则
D、真实性原则
查看正确答案A、组织内部无法提供优质人选 B、较低的岗位的招聘 C、管理岗位的招聘 D、组织有稳定发展战略并且空缺职位不重要 E、技术岗位招聘
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第3题
A、人力资源部门和其他部门的人员就招聘问题加强磋商和沟通 B、其他部门的人员帮助人力资源部门人员拟订招聘广告 C、人力资源部门的人员把招聘的责任移交给其他部门人员 D、明确各部门在招聘中的职责，彻底追究渎职责任
第8题
A、受教育程度往往作为人员甄选的重要参照指标符合人力资源管理需求及行业规律 B、该公司将同业经历年限要求作为基本条件，反映了工作经验是员工甄选的有效标准 C、在进行人员甄选过程中，即使候选人符合条件，考虑实际情况尽量不要招募残疾人 D、针对岗位要求设定基本条件以及其它条件，有助于公司找到符合发展要求的人员
