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【单选题】

以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）

A、岗位研究

B、职位分析

C、工作评价

D、岗位调查

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第1题

[判断题] 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

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第2题

[判断题] 岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。

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第3题

[填空题] 整理资料，就是根据调查研究的目的，运用科学的方法，对调查所获得的资料进行（）、（）、（）、（）等初步加工，使之（）、（），并以集中.简明的方式反映调查对象总体情况的工作过程。

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第4题

[单选题] 以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是（）

A、岗位写实 B、作业测时 C、抽样调查 D、书面调查

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第5题

[] 整理资料，就是运用科学方法，对调查材料进行（）、（）和初步加工，使之（）和（），并以（）、（）的方式反映调查对象总体情况的工作过程。

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第6题

[判断题] 逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，通过对岗位工作进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。（）

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第7题

[] 询问调查法是调查人员以（）为手段，从调查对象的（）中获取信息资料的一种方法。

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第8题

[填空题] 工作研究是采用科学的方法，以人、原材料和机器设备构成的（）为研究对象，从空间和时间上进行分析研究改进（）的一系列活动。

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第9题

[单选题] 岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。

A、成功点 B、工作岗位 C、控制点 D、结果评定

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