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【多选题】

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。

A、无正当理由不服从工作安排、指挥

B、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程

C、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的

D、通过网络、短信或其他媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业形象的

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第1题

[判断题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。

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第2题

[多选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。

A、依法合规 B、奖惩分明 C、公平公正 D、公开透明

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第3题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。

A、员工奖惩工作领导小组 B、公司总部 C、公司绩效管理委员会 D、公司企业负责人年度业绩考核委员会

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第4题

[判断题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，根据荣誉级别，公司一般会相应在进行物质奖励。

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第5题

[判断题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。

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第6题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）

A、2000元 B、3000元 C、5000元 D、8000元

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第7题

[多选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。

A、客观合理 B、依法合规 C、奖惩分明 D、公平公正

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第8题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。

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第9题

[] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。

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第10题

[多选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。

A、员工奖惩工作领导小组 B、党组（委）会 C、员工奖惩工作办公室 D、总经理办公会

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