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【判断题】

开发领导潜能主要是开发职务权力。()

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第1题

A、职务权力  B、个人权力  C、知识能力  D、品德魅力  

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第2题

A、领导权力  B、个人权力  C、职务权力  D、组织权力  

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第3题

A、领导权力领导职务领导责任要重要得多  B、三者都领导角色的基本规定性  C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力  D、领导责任要与领导权力相匹配  

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第4题

A、人的发展  B、有效运用人的潜能  C、企业发展  D、有效开发人的潜能  

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第5题

A、领导职务  B、领导权力  C、领导的责任  D、领导职务权力、责任和利益的统一  

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第6题

A、行为开发  B、潜能开发  C、群体开发  D、区域开发  

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第8题

A、A.职务权力职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权  B、B.个人权力保证组织正常运行的基本要素  C、C.个人权力与职位无关,只取决于个人素质  D、D.领导者的权威职务权力与个人权力的结合  

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第9题

A、A.开发职业技能  B、B.开发职业品质  C、C.开发职业技术  D、D.开发职业潜能  

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