A、对信息资源进行管理是为了提高资源的利用率
B、手工管理方式和计算机管理方式都有其合理性
C、到图书馆查找资料是人们获取信息的一种重要方式
D、网络信息资源管理是最安全的
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A、从管理过程内容看，信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制 B、从管理手段看，信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类 C、从管理层次看，信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次 D、从管理应用领域看，信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
A、船员资源属于人力资源。 B、硬件资源属于物资资源，是船舶资源中最为重要的资源。 C、软件资源属于信息资源，是确保船舶正常航行和操作的必要资源 D、其他资源则有助于船舶资源管理的组织目标实现
A、进行全面系统的信息源调查，准确掌握信息形成的规律和特点，以有效的管理和技术措施保证信息能源源不断地创造出来并得到有效的积累 B、进一步广开信息源，增加各类信息的储存量，特别是电子化信息的储存量 C、充分发挥社会各方面的积极性，积极培育信息资源市场，以市场的机制和力量促进信息资源基础的建设 D、以立法的、管理的、技术的手段真正建立起信息资源共享的机制。要打破地方和政府部门以及掌握一定权力的政府工作人员对信息的垄断和封闭，必须从立法、管理、技术三个方面三管齐下
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
A、A.应持续提高信息资源的传递和共享水平 B、B.适宜时，统一管理数据，并挖掘、提炼信息和知识 C、C.要重视信息资源的利用，但不必将其标准化 D、D.要确保信息资源的可用性、完整性和保密性
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