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【单选题】

可用于处理劳务纠纷的法律是()。

A、《建筑法》

B、《民法》

C、《刑法》

D、《部门规章》

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第2题

A、“以合同为依据,以法律为准绳”  B、“以合同为依据,以事实为准绳”  C、“以事实为依据,以合同为准绳”  D、“以事实为根据,以法律为准绳”  

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第5题

A、建筑法  B、安全生产法  C、劳动法  D、合同法  E、劳动合同法  

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第6题

A、总包单位  B、施工企业  C、劳务员  D、劳务分包企业  

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第8题

A、A.《建筑法》  B、B.《劳动法》  C、C.《民法》  D、D.《劳动合同法》  

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第9题

A、因劳务纠纷引发群体事件造成一定经济损失  B、发生劳务纠纷,按照合同解决情况  C、发生劳务纠纷后经调解,达成一致  D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失  E、采取违法行为解决劳务纠纷  

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