【多选题】
程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应（）。
A、识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作
B、由正式文件予以发布
C、通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因
D、鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
查看正确答案
搜题
更多“程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应（）。 ”相关的问题
第2题
A、A.识别并说明主要的风险，简单易懂，便于实际操作 B、B.由正式文件予以发布 C、C.通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因 D、D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
第6题
[简答题] 对于不重要的组成部分，集团项目组应当（ ）。A.运用该组成部分的重要性对该组成部分实施审计B.在集团层面实施分析程序C.针对该组成部分的特别风险实施特定的审计程序D.对重要项目实施细节测试
A、A.运用该组成部分的重要性对该组成部分实施审计
B.在集团层面实施分析程序
C.针对该组成部分的特别风险实施特定的审计程序
D.对重要项目实施细节测试
第9题
A、甲公司董事李某以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风，带动影响整个团队，营造了积极向上的企业文化 B、乙公司要求应该打造以主业为核心的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展 C、丙公司在并购后非常重视重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工 D、丁公司要求制定企业文化规范，使其构成员工行为守则的重要组成部分
