【单项选择题】
考核期得分在()分以下的营销代表,予以降级,并遵循逐级降级的原则;对于助理营销代表,考核期未达到维持条件的,如果认为仍有发展潜力,可给予1个月培训期和2个月考核期;仍不达标的,解除劳动关系。
A、A.70
B、B.80
C、C.90
D、D.100
A、A.70
B、B.80
C、C.90
D、D.100
A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的 C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的 D、没有按时完成工作任务