【单选题】
营销团队季度考核综合得分达不到()分的,重新调整营销团队,免除团队长职务,按其业绩确定营销代表级别。
A、60
B、70
C、80
D、90
A、60
B、70
C、80
D、90
A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的 C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的 D、没有按时完成工作任务
A、在一考核周期内服务质量信誉考核等级均为B级的 B、在一考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分的 C、在一个考核周期内累积综合得分有为0分且未按照规定参加培训的 D、超过规定时间,未签注服务质量信誉考核等级的
A、在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分 B、在连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的 C、在一个考核周期内积累综合得分有两次以上少于10分的 D、无正当理由超过规定时间,未签注服务质量信誉考核等级的