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【单选题】

营销团队季度考核综合得分达不到()分的,重新调整营销团队,免除团队长职务,按其业绩确定营销代表级别。

A、60

B、70

C、80

D、90

更多“营销团队季度考核综合得分达不到()分的,重新调整营销团队,免除团队长职务,按其业绩确定营销代表级别。”相关的问题
第2题

A、考核周期内综合得分为20分及以上的  B、考核周期内综合得分为11~19分的  C、考核周期内综合得分为1~10分的  D、考核周期内综合得分为0分的  

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第3题

A、考核周期内综合得分为20分及以上的  B、考核周期内综合得分为11—19分的  C、考核周期内综合得分为1—10分的  D、考核周期内综合得分为0分的  

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第5题

A、年度个人业绩合同考核得分低于70分的  B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的  C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的  D、没有按时完成工作任务  

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第7题

A、在一考核周期内服务质量信誉考核等级均为B级的  B、在一考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分的  C、在一个考核周期内累积综合得分有为0分且未按照规定参加培训的  D、超过规定时间,未签注服务质量信誉考核等级的  

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第9题

A、在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分  B、在连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的  C、在一个考核周期内积累综合得分有两次以上少于10分的  D、无正当理由超过规定时间,未签注服务质量信誉考核等级的  

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