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【单选题】

超Y理论提出（）假定。

A、社会人

B、群体人

C、经济人

D、复杂人

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第1题

[单选题] 根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）

A、X理论 B、人际关系理论 C、Y理论 D、超Y理论

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第2题

[单选题] 从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

A、超Y理论 B、Y理论 C、人群关系理论 D、X理论

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第3题

[] 复杂人假设提出了是（）管理理论。

A、A.x理论 B、B.超y理论 C、C.y理论 D、D.x理论和y理论

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第4题

[单选题] 不属于不属于人性激励理论的选项（）

A、X理论 B、Y理论 C、超X理论 D、超Y理论

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第5题

[简答题] 美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

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第6题

[单选题] （）理论重点在于权变，认为对人性的认识要因人而异。

A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、超XY理论

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第7题

[单选题] 美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）

A、人际关系论 B、“场”的理论 C、超Y理论 D、渐变决策理论

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第8题

[单选题] 大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（）的理论模式。

A、X型组织 B、Y型组织 C、Z型组织 D、超Y型组织

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第9题

[] 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

A、A.X理论 B、B.Y理论 C、C.超Y理论 D、D.Z理论

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