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【判断题】

公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。

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第1题

[多选题] 我国现行公务员薪酬制度的主要内容有哪些（）。

A、实行职务与级别相结合的工资制度 B、建立公务员工资非正常增长机制 C、实行奖励制度 D、实行津贴与补贴制度

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第2题

[单选题] 公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。

A、职务与级别 B、津贴与基本工资 C、等级与工龄 D、职务与待遇

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第3题

[单选题] 从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（）。

A、结构工资制 B、职务级别工资制 C、职务等级工资制 D、绩效工资制

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第4题

[单选题] 我国实行（）相结合的公务工资制度。

A、津贴与基本工资 B、职务与级别 C、等级与工资 D、职务与待遇

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第5题

[] 在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。

A、A.级别 B、B.职务 C、C.职位 D、D.资历

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第6题

[] 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。

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第7题

[判断题] 新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

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第8题

[多选题] 中国职位分类制度的特点有（）。

A、重视公务员任职的通用资格条件 B、重视公务员的交流 C、重视公务员的纵向职责程度区分 D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

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第9题

[多选题] 在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）

A、是确定工资及其他待遇的重要依据 B、是公务员职务晋升的首要依据 C、是平衡比较各类职务序列的标尺 D、是能否在机关外兼职的依据

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