【单选题】
用同一个测验先后对受测者群体施测两次,所求得的测验信度系数是( )。
A、重测信度
B、复本信度
C、分半信度
D、同质性信度
A、重测信度
B、复本信度
C、分半信度
D、同质性信度
A、A.当面试为非结构性时,以及当所评价的是不可观察的特征时,信度较高 B、B.用同一测验,在不同时间对同一群体施测两次,这两次测量分数的相关系数即为内部一致性系数 C、C.效度评估可分为预测效度、同测效度、内容效度等 D、D.录用比=录用人数/计划招聘人数×100%