（）是管理会计“4+1”体系的关键，是该体系中发挥主观能动性的核心，是体现“坚持人才带动，整体推进”原则的重点所在。

A、人才培养

B、体系建设

C、资源整合

D、信息化建设

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第1题

[单选题] 管理会计咨询服务作为现代服务业的重要组成部分，是管理会计（）体系中确保其他四大任务顺利实施推进的外部支持。

A、3+1 B、3+2 C、4+1 D、4+2

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第2题

[单选题] 根据平衡计分卡，建立关键绩效指标体系需要遵循的操作步骤为（）（1）找出关键成功因素（2）确定关键绩效指标体系（3）明确企业战略和发展目标（4）形成初步的绩效指标体系（5）对绩效指标进行测试和修正（6）确定各主要业务流程的关键控制要点（7）改进相关管理流程，重新审定企业战略（8）确定关键成功因素与业务流程之间的联系

A、（3）（8）（1）（6）（4）（5）（2）（7） B、（3）（8）（1）（6）（4）（2）（5）（7） C、（3）（1）（8）（6）（4）（5）（2）（7） D、（3）（1）（8）（6）（4）（2）（5）（7）

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第3题

[单选题] 下列关于中国特色管理会计理论体系说法错误的是（）。

A、管理会计理论体系应当是中国特色的理论体系 B、管理会计理论体系建设必须从本国实际出发 C、中国特色管理会计理论体系已经建成 D、中国特色管理会计理论体系必须满足实践需要

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第4题

[单选题] 贾某是某大型建筑企业的财务总监，在其下列的会议发言中，不恰当的是（）。

A、建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系是全面推进管理会计体系建设的主要目标之一 B、管理会计工作是会计工作的重要组成部分 C、管理会计是在公司规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动 D、全面推进管理会计体系建设的主要目标不包括管理会计咨询服务市场方面的内容