【简答题】
查看正确答案A、企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系 B、发挥现有成员在战略变革中的作用 C、考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则 D、改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
搜题
更多“简述企业处理战略与企业文化关系的重点？”相关的问题
第3题
A、先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失 B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系 C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系 D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系
第4题
A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义 B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用 C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上 D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
第5题
A、企业经营战略决定企业基本目标与目的 B、企业制定经营战略，首先要确定企业使命 C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系 D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现
